Supermercados DIA Empleo

DIA (Distribuidora Internacional de Alimentación) es una reconocida red de supermercados a nivel mundial, dedicada a la comercialización de alimentos, productos para el hogar, salud y belleza; cuya sede central se encuentra ubicada en Las Rozas, Madrid. Trabajar en DIA es una de las mejores opciones para todas aquellas personas neófitas en el campo laboral.

También posee un sistema de franquicias y ha logrado extenderse, y operar en diversos países como Portugal, Argentina y Brasil. Las filiales (o supermercados) localizados en España brinda una gran oferta de trabajo durante todo el año, dándole la oportunidad de trabajar y ganar un salario digno a cientos de personas.

¿Cómo entrar a trabajar en DIA?

Los supermercados son por excelencia el sitio ideal para empezar con la vida laboral, ya que el proceso para ingresar es un poco más sencillo, si se compara a otro tipo de empresa. Lo importante para entrar a trabajar a uno de los Supermercados DIA es poseer un currículum íntegro.

El documento de presentación CV debe contener información autentica tales como los datos de identificación personal, nivel académico alcanzado, experiencias profesionales, cursos realizados y culminados, entre otros. Además, tiene que llevar una fotografía decente que muestre profesionalidad y responsabilidad.

Requisitos

Aunque se trata de una red de distribución, DIA posee estándares altos en cuanto a su personal, llevándole a solicitar ciertos requisitos a todos los aspirantes.

• Por lo general, requieren que la persona sea atenta con los clientes, mantenga buena comunicación y conozca todo sobre la empresa, y área a trabajar.

No obstante, los demás requisito variarán dependiendo del puesto que se desee solicitar.

Sueldos

Los sueldos que ofrece la empresa DIA a sus empleados se rigen por convenio legal, y están acorde tanto al trabajo como puesto ocupado.

• Los empleados del área de ventas como los cajeros cobran aproximadamente 959 euros mensuales, mientras que los reponedores 897 euros al mes.
• Por otra parte, los sueldos de encargados y mozos de almacén varían entre los 1.054 y 1.064 euros mensuales, respectivamente.

No obstante, lo mejor es preguntar directamente al personal de contratación la cifra actual de pago.

Supermercados DIA ofertas de empleo

Gracias a su popularidad la cadena de supermercados ha ido creciendo con el paso de los años, convirtiéndose en una de las empresas con mayor oferta de empleo tanto en España como otras partes del mundo.

Entre los puestos que mayormente se ofertan destacan el de reponedor(a), encargado(a) de tienda, auxiliar de caja y administrativo, mozo(a) de almacén, cajero(a), carnicero(a) y vendedor(a) en tienda. Sin embargo, antes de aspirar a un cargo lo recomendable es indagar sobre cuáles se hayan disponibles al momento, ya que la oferta varia o cambia con las contrataciones, y destituciones.

¿Cómo enviar el currículum a la red de Supermercados DIA?

Una vez que se posee un currículum bien estructurado, sólo resta enviarlo. Si bien existen dos formas de hacerlo, la primera es la más convencional y sencilla: mandar el documento por la página oficial mediante internet; y la segunda, es menos práctica pero más ventajosa, dejarlo en mano de los empleados personalmente.

Mandar el CV por internet

Captura de pantalla del portal de empleo de DIA

• Ingresar al sitio oficial de Supermercados DIA
• Selecciona entre trabajar en alguna de sus tiendas, almacenes u oficinas
• Rellenar las casillas con los datos solicitados, y asegúrate de elegir bien las opciones

• Cliquear en “Seleccionar archivo”
• Seguir el resto de los pasos indicado por el sistema
• Enviar y terminar el proceso de solicitud

Dejar el currículum en mano

En todas las filiales de la red empresarial se puede dejar directamente el currículum con el personal de contratación. Esta opción es de gran beneficio, ya que el aspirante demuestra más interés y podrá presentarse formalmente.

Otras consideraciones

Es común que antes de solicitar un puesto en cualquier supermercado los aspirantes posean algunas dudas, razón por la cual aquí dejamos algunas opiniones y respuestas a preguntas frecuentes extraídas de los comentarios aportados por los propios empleados de la cadena DIA.

Opiniones

Generalmente las opiniones que aportan los empleados sobre la experiencia laboral en alguna de las filiales de DIA, suelen ser positivas. Si bien, describen el espacio de trabajo como un ambiente cómodo y amigable, resaltan la buena relación y compañerismo entre los empleados, oportunidades para aprender de puestos ajenos y facilidad en las tareas a realizar.

Además, cumplen con el convenido legal que protege al trabajador, brindado todos los beneficios sociales establecidos por lay, tales como un contrato fijo, atención médica privada, salario justo, horarios razonables, permisos o descansos, facilidad para combinar con la vida personal, entre otros.

Aunque DIA posee estándares muy altos para sus empleados y exige dar el máximo, la compañía les recompensa muy bien a través de los beneficios, y es algo que resalta como punto a favor en varias opiniones.

Preguntas frecuentes

Todos aquellos que aspiran a un trabajo en supermercados DIA, comúnmente presentan algunas inquietudes. Aunque estas suelen ser habituales, es necesario solventarlas. Aquí dejamos las preguntas más resaltantes con su respectiva respuesta, las cuales se obtuvieron en base a los comentarios de empleados actuales.

• ¿La empresa DIA ofrece a sus empleados la oportunidad de crecer profesionalmente?: Sí, sin duda alguna es una de las empresas de distribución que más oportunidad brinda al empleado para crecer en el mercado de manera profesional, ya que apoya el aprendizaje en otras áreas o puestos de trabajo, e incluso te permite abrir una franquicia propia.
• ¿Cómo se podría describir el ritmo de trabajo en la empresa y cuántas horas al día se trabajar?: Los empleados de DIA describen el ritmo como normal, sin presión pero constante y atareados. Los horarios se establecen durante la contratación y generalmente rondan entre las 5 y 8 horas diarias.
• ¿La red de supermercados DIA brinda vacaciones a sus empleados, y de ser así, cuanto tiempo dan?: A los trabajadores con contratación fija sí, según el convenio legal. Actualmente se ofrece un mes (30 días) de vacaciones y el empleado puede elegir cuándo tomar ese tiempo, sin importar la temporada del año.

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